Un expert recrutement intégré à votre équipe.
Pas une agence externe. Un consultant dédié qui travaille avec vous au quotidien. Il connaît votre produit, votre culture, votre stade de financement. Il recrute avec vous, pas pour vous.
Ce qui est inclus
Fonctionnalités
Stratégie talent dédiée
Le consultant construit votre plan de recrutement en fonction de votre roadmap produit, de votre budget et de vos objectifs de croissance.
Hiring de A à Z
Design des rôles, sourcing, screening technique, coordination des entretiens, négociation d'offre. Tout est pris en charge.
Mobilité interne
Avant de recruter à l'externe, on regarde ce que vous avez déjà. Cartographie des compétences, identification des talents sous-utilisés, plans de mobilité.
Skills mapping
On cartographie les compétences de vos équipes existantes. Vous savez exactement où sont vos forces et vos lacunes.
Alignement culture et produit
Le consultant est intégré dans votre équipe. Il comprend votre culture, votre stack, vos contraintes. Les profils proposés sont alignés dès le premier jour.
Reporting continu
Points réguliers, métriques de pipeline, taux de conversion par étape. Vous avez une visibilité totale sur le process.
Comment ça marche
Le processus
Diagnostic initial
Audit de vos besoins, de vos process existants et de votre équipe actuelle. On identifie les priorités.
Intégration
Le consultant rejoint votre équipe. Accès à vos outils, participation aux standups, immersion dans votre contexte.
Exécution
Mise en place du plan de recrutement. Sourcing, screening, coordination des entretiens, gestion du pipeline.
Optimisation
Ajustement continu des critères, du process et de la stratégie en fonction des résultats et de vos retours.
Pour qui
Cette offre est faite pour vous si...
Vous êtes une startup Seed à Series B et vous recrutez activement sans équipe RH dédiée.
Vous êtes fondateur et vous passez trop de temps sur le recrutement au lieu du produit.
Vous avez besoin d'un expert recrutement tech, pas d'un généraliste RH.
Vous voulez déléguer le recrutement sans perdre le contrôle sur la qualité des profils.
Prêt à commencer ?
Parlez à notre équipe pour voir comment cette offre s'adapte à votre contexte.